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实习课程在现代管理教育中扮演着重要角色。实习经验为学生提供机会，把课堂上学到的知识应用到“现实世界”里。研究和实践证明，在实习中培养的个人技能和专业技能与未来的职业适应能力和职业成就高度相关。 自2013年以来，我们根据实验学习和实践理论设计了人力资源专业的实习课程，为学生在实习过程中提供了全面的支持。实习前，学术导师会举办讲座，引导学生了解实习的目标和期望，并帮助学生进行实习申请。实习期间学术导师会与学生保持联系，协助学生解决疑难。实习结束之后的“反思”是实习计划的重要组成部分，学生们回到课堂分享他们的经验并分析讨论他们的所见所学，使这个计划成为一个真正的“知识共享和转移”的计划。

我校为学生提供出国交流的机会。我们的基础课程内容广泛，使人力资源管理专业的学生能够灵活地将从海外交流项目获得的学分转换为校内学分。学生在出发之前，必须获得专业系主任就有关海外课程的选择的同意。同学若正在探索到国外交流或留学的机会，宜尽快与学术导师约谈。