自2024年10月北师香港浸会大学工商管理学院（FBM）与永利澳门有限公司（以下简称“永利”）搭建合作框架以来，双方以“需求导向、渐进深化”为出发点，通过轻量化、高频次的协作，逐步构建起具有湾区特色的产教融合模式。

2025年4月11日，双方合作再迎重要节点——我院管理系系主任黄庆丰博士与香港浸会大学魏立群教授、人力资源管理硕士课程主任黄国华博士率两校人力资源管理专业40名师生代表，赴永利开展实践研习。我校人力资源处处长郭翠红女士全程参与活动。这场横跨粤港澳三地的实践研习，标志着我院与永利的合作进入专业化新阶段，也意味着我校与母体学校——香港浸会大学在学术协同、人才共育领域的深度融合。

互访破冰 锚定合作坐标（2024.10-12）

2024年10月22日，在院长吴盖宇教授的指导下，我院副院长翁祉泉博士、管理系系主任黄庆丰博士参访永利，就互访交流、实践教学合作方向等议题展开深入探讨。

同年12月4日，永利高管团队回访我校，黄庆丰博士全程陪同其参观创客中心、雅乐堂，现场观摩创业与创新管理专业郑炜同学获国家级奖项的机器人项目介绍。永利高管团队在点评时高度赞赏，学生项目展现的技术落地能力与商业思维令人惊喜。

校园参观、郑炜同学项目介绍

2025年2月26日，永利招聘经理朱女士、助理经理刘女士携岗位资源走进校园举办招聘会，吸引众多学生参与并现场投递简历、参加面试。朱女士表示贵校学生展现很强的专业素养和综合能力，与行业需求高度契合。此次招聘不仅为我校学子搭建就业直通车，也为永利拓宽了人才储备渠道。

招聘会现场

实践研学 开启全球视野（2025.4）

4月11日，作为FBM与永利、香港浸会大学年度合作的重要活动，两校人力资源管理本科及研究生专业师生组成联合参访团，由管理系系主任黄庆丰博士及浸大魏立群教授、黄国华博士共同带队，赴永利进行深度研学。

参访团实地考察了员工工作区域，细致了解永利各项员工福利措施。随后，永利澳门人力资源副总裁苏女士以"全球化背景下的人力资源战略与实践"为主题，结合个人职业发展经历及企业案例，分享了永利在人才招聘、文化塑造、员工培训和管理等方面的举措。她强调，现代人力资源管理者不仅是事务执行者，更是人才挖掘、文化塑造、业务融合的工程师，并对在场学生职业规划提出了前瞻性建议。

在问答环节中，双方就人才保留等问题展开思维碰撞，为学术理论注入鲜活产业视角。参访学生表示，此次学习不仅让他们直观理解了人力资源管理从政策设计到执行落地的闭环逻辑，更对理论知识转化为实际应用有了全新认知。魏立群教授高度评价此次活动，认为其拓展了学生的国际职业视野，更是两校深化产学研合作的典范，未来将持续推进此类实践教学创新。

当学术智慧遇见产业前沿，教育创新便迸发出无限可能。我院与永利的这场始于前瞻握手、成于深度研习、兴于国际拓展的产教融合“湾区模式”，正在展现更具想象力的未来图景。