诚挚邀请您参加由工商管理学院（FBM）管理系（DM）主办的学术讲座。讲座信息如下：

主题：接触人工智能会让人更偏好年轻领导者
嘉宾：周翔博士，中山大学组织行为学博士后研究员
日期：2024年10月16日（星期三）
时间：下午2:00-3:00
地点：T1-302-R1
语言：英语

摘要
领导者是组织与国家成功的关键。传统观念中，领导者往往需具备丰富的经验，这被视为智慧、知识与战略眼光等核心领导素质的体现。然而，人工智能作为一项变革性技术的兴起，正重塑人们对领导者的认知范式，尤其对将资历等同于领导力的传统观念提出了挑战。本研究探讨接触人工智能如何改变人们对领导者年龄的认知原型。随着人工智能加速技术变革并带来前所未有的挑战，传统经验可能逐渐失去相关性，而年轻领导者越来越被视为更能适应人工智能时代的引领者。为实证检验这一转变，我们开展了三项纵向研究及一项实验。研究结果表明，无论是在企业还是政府情境中，接触人工智能程度越高，人们对年轻领导者的偏好越明显。这些发现对领导者的选拔、多样性及包容性政策具有启示意义，预示着人工智能时代有效领导者所需素质的可能重构。

嘉宾简介
周翔博士现任中山大学组织行为学博士后研究员。她于南洋理工大学获得管理学博士学位，本科毕业于中国人民大学管理学专业。其研究方向涵盖伦理道德、人工智能以及二者交叉领域。

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